ความใฝ่ฝันเรามักถูกถามเสมอในวัยเด็ก และอาชีพอย่างนักดับเพลิง นักบินอวกาศ แพทย์ และนักบินอาจอยู่ในอันดับต้น ๆ แต่ความจริงคืออะไร “ฉันอยากเป็นเด็กผู้ชาย จะได้เป็นนักผจญเพลิง” จากการตั้งคำถามเด็กหญิงชาวลอนดอนวัย 4 ขวบบอกกับแม่ของเธอ เอสเม่ซึ่งเคยเห็นแต่นักผจญเพลิงชายในหนังสือที่เธออ่าน คิดว่าอาชีพนี้ไม่เปิดกว้าง

สำหรับเธอดังนั้นนักผจญเพลิงหญิงจึงใช้โซเชียลมีเดียเพื่อแสดงตัวตนในที่ทำงาน ด้วยเหตุนี้ เอสเม่ผู้ร่าเริงจึงปลอดภัยเมื่อรู้ว่าความฝันของเธอสามารถเป็นจริงได้

 

เด็กผู้หญิงและเด็กผู้ชายใฝ่ฝัน เช่นเดียวกับหนังสือนิทานสำหรับเด็กที่ดีเล่มนี้มีตอนจบที่มีความสุข แต่เป็นข้อเท็จจริงที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ เนื่องจากข้อมูลของ ILOSTAT

ที่ระบุรายละเอียดการจ้างงานตามเพศและอาชีพใน 121 ประเทศแสดงให้เห็นว่า อาชีพจำนวนมากทั่วโลกยังคงแบ่งแยกตามเพศ

ผู้หญิงครองอาชีพการดูแล อาชีพที่มีผู้หญิงเป็นส่วนใหญ่คือคนดูแลส่วนตัว เช่น ผู้ช่วยดูแลสุขภาพและคนทำงานส่วนตัวตามบ้าน จากตัวเลขล่าสุดของ ILOSTAT เจ้าหน้าที่ผู้ดูแลเป็นผู้หญิง 88% เทียบกับผู้ชาย 12% ในความเป็นจริงการดูแลสุขภาพครอบงำอาชีพที่ผู้หญิงส่วนใหญ่เติมเต็ม ประมาณสามในสี่ของผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพ ผู้ช่วยในด้านต่างๆ เช่น พยาธิวิทยา การถ่ายภาพ และเภสัชกรรม เป็นผู้หญิง และ 69% ของผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพ เช่น แพทย์และพยาบาลทั่วไปเป็นผู้หญิง

บทบาทการทำความสะอาด การสอน การสนับสนุนงานธุรการ และการเตรียมอาหารยังถูกครอบงำโดยคนงานหญิง – อย่างน้อย 60% ในขณะเดียวกัน อาชีพดั้งเดิมที่มีความเสี่ยงสูง เช่น ทหาร ช่างควบคุมเครื่องจักรในโรงงาน และงานก่อสร้าง เป็นอาชีพที่ผู้ชายส่วนใหญ่ยึดถือ ทั่วทั้ง 121 ประเทศ

ผู้ชายคิดเป็น 97% ของการจ้างงานในอาคารและการค้าที่เกี่ยวข้อง รวมถึงเป็นคนขับรถและคนงานในโรงงานเคลื่อนที่ 90% ขึ้นไปของกองทัพยึดครอง; และ 83% ของผู้ที่ทำงานเป็นแรงงานในเหมืองแร่ การก่อสร้าง การผลิต และการขนส่ง

ความสมดุลทางเพศ ตามข้อมูล มีเพียงไม่กี่อาชีพที่การแบ่งเพศใกล้เคียงกัน งานส่วนใหญ่เหล่านี้เป็นงานที่ต้องนั่งโต๊ะ โดยมีผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมาย สังคม และวัฒนธรรม พร้อมด้วยผู้ร่วมงานด้านธุรกิจและการบริหาร และพนักงานขาย ทั้งหมดนี้วนเวียนอยู่ในสัดส่วน 50% ระหว่างชายและหญิง

งานต้อนรับและงานฝีมือยังแสดงให้เห็นความแตกต่างที่เท่าเทียมกัน โดยผู้หญิงคิดเป็น 51% ของอาชีพในการแปรรูปอาหาร งานไม้ เสื้อผ้าและงานฝีมืออื่น ๆ และการค้าที่เกี่ยวข้อง และ 54% ของผู้จัดการฝ่ายต้อนรับ การค้าปลีก และบริการอื่น ยิ่งเป็นสิ่งที่ตอกย้ำแนวคิดที่ว่าเพดานกระจกยังคงมีอยู่มาก ผู้ชายยังคงครองตำแหน่งผู้บริหารระดับสูง เช่น ซีอีโอ เจ้าหน้าที่อาวุโส และสมาชิกสภานิติบัญญัติ เกือบสามในสี่ของอาชีพเหล่านี้

หรือ 72% พูดให้แม่นยำยิ่งขึ้น เป็นผู้ชายและในโลกที่อุตสาหกรรมกำลังต้องการพนักงานที่มีทักษะด้านวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์ และคณิตศาสตร์เพิ่มมากขึ้น เพื่อขับเคลื่อนเศรษฐกิจดิจิทัล ข้อมูลแสดงให้เห็นว่าความพยายามในการดึงผู้หญิงเข้ามาในสาขาเหล่านี้มากขึ้นสามารถช่วยได้มาก ปัจจุบัน อาชีพด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ วิทยาศาสตร์ และวิศวกรรม อย่างน้อย 72% เป็นของผู้ชาย

แน่นอนว่าช่องว่างระหว่างเพศในเทคโนโลยีนั้นเป็นที่ทราบกันดี และข้อมูลของ ILOSTAT เหล่านี้แสดงให้เห็นในเกือบทุกประเทศ โดยไม่คำนึงถึงระดับรายได้หรือขั้นตอนการพัฒนา ผู้หญิงมีบทบาทต่ำกว่าภาคส่วนข้อมูลและการสื่อสาร ซึ่งรวมถึงไอทีด้วย

 

สนับสนุนเนื้อหาโดย    ufabet